Как защититься и получить расчет после увольнения без объяснения после 1,5 месяца работы
Вопрос №5453451
из г. Ишим
опубликован 23.11.2014, 19:24
опубликован 23.11.2014, 19:24
Девушку взяли на работу, но официально не приняли. Проработав 1,5 месяца - уволили без объяснения. Есть какие - либо способы защиты для получения расчёта?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
необходимо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании задолженности
23.11.2014, 19:28
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Есть какие - либо способы защиты для получения расчёта?
-- Подавайте исковое заявление в суд на выплату з/п.
23.11.2014, 19:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 906
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 709
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 805
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 142
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Омск
Беляков Г. И.
5
36
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Несоответствие нормам работы - что делать, если уволили без официального оформления?
Незаконное увольнение без оплаты - история работника с испытательным сроком и больничным листом
Могу ли я вернуться на работу после декретного отпуска и будут ли меня уволять?
Как пожаловаться на неофициальное трудоустройство и произвольное увольнение без объяснения причин.
Мужчина уволен без объяснения причин и без предупреждения, в то время как у его беременной жены на 8 месяце.
Я работала официально в организации при этом встала на учет по беременности.
Права девушки, принятой с испытательным сроком, после сообщения об беременности
Уволена из фирмы после 3-месячной работы - стоит ли ожидать выплаты за оставшиеся 2 недели?
1. Кому принадлежит право выбора способа защиты? 2. Какими ограничениям связано лицо, выбирающее способы защиты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут