Отправка работников разных служб на командировку для отгрузки металла из-за нехватки рук - правомерно ли это и какая статья закона это регламентирует?
опубликован 23.11.2014, 20:22
Я работаю электромонтёром по грузоподъёмным кранам в мартеновском цехе металлургического предприятия. С недавних пор у предприятия из за нехватки рук наблюдаются простои по отгрузке металла потребителям. По распоряжению начальника цеха меня и других людей из разных служб отправляют в командировку на участок отгрузки металла (маркировка, увязка, штабелеровка, строповка, ...). Правомерно ли это? и какая статья с цитатой на это указывают?
На первый взгляд - правомерно. Но информации мало
Обратитесь в прокуратуру. Там - разберутся
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Таганрог
Похожие вопросы
Работа на предприятии Тагмет - сколько смен в году можно быть переведенным на другую работу и законно ли это?
Кому должны закрывать наряды при временном переводе в другой цех и как разрешить спор о зарплате?
Соотношение ролей и возможности перевода машиниста бульдозера на предприятии Грэс
Как определить оплату труда на заводе с тремя цехами, если я работаю на все три?
Оператор автоматических и полуавтоматических линий на заводе холодильников
Назначение на пусконаладочные работы в цех №2 без оплаты - правомерно ли и требуется ли согласие?
Сокращение и изменения должностей в результате реструктуризации - Правомерность понижения меня в должности?
Прописан ли такой регламент подписей заявлений в каком нибудь из законов или это собственная инициатива администрации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут