Как вернуть зарплату после увольнения из закрывающегося филиала, где не была выплачена заработная плата в течение 4 месяцев?
опубликован 23.11.2014, 21:33
Обращайтесь в суд, пишите коллективную жалобу в прокуратуру. НИ каких заявлений не пишите.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
В суд подавать иск о взыскании зарплаты.
не пишите по собственному, должны уволить в связи с ликвидацией.
Задолженность по зарплате и компенсацию за задержку взыскивайте в судебном порядке. Срок исковой давности 3 месяца.
Добрый вечер!
Дополню, коллег, либо пусть официально сокращают (получите, через два месяца выходное пособие 2 оклада, + наработанный отпуск + зарплата сохранится за эти два месяца)
Если, что коллективно жалуйтесь в суд, либо в трудовую инспекцию, или в прокуратуру !!!
Если филиал будет банкротится, через ликвидацию (упрощенная процедура, в отличие от обычного банкротства), то Вас поставят в очередь кредиторов.
Как сказали, мои коллеги, ничего сомнительного не подписывайте !!!
Также, Вы вправе взыскать с работодателя, за весь этот период просрочку за неоплаченную Вам з.п.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Ликвидирован филиал - перевод работников и передача трудовых книжек новому филиалу
Фирма обязана выплатить зарплату и компенсации при ликвидации филиала в Калужской области - сроки и возможные санкции
Должны ли предоставить мне рабочее место в другом филиале при закрытии текущего филиала, если я беременна на 3 недели?
Ликвидация филиала - действия отдела кадров
Перевод в филиал ВУЗа в Самаре - выгоднее ли оставаться в филиале с прекращенной лицензией?
Филиал иностранной компании открывается на территории РФ - какие требования предъявляются и как они отражаются в документах?
Возможна ли слияние филиалов (А) и (Б) без сокращения сотрудников и ликвидации филиала (Б)?
Оформление трудовой для работника, переведенного из закрытого филиала школы в другой филиал
Возможно ли отказать в переводе между филиалами внутри организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут