Правомерность перевода работника на 2/3 заработной платы в случае простоя техники и условия их исполнения
Вопрос №5462472
из г. Апатиты
опубликован 24.11.2014, 19:23
опубликован 24.11.2014, 19:23
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель переводить рабочего на 2/3 заработной платы в связи с простоем техники, не выпуская при этом приказ. И если перевели на 2/3,то может ли он заставить меня выполнять какую либо работу и должен ли я там отсиживать 12 часов смены?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если перевели на 2/3, то Вы вообще не должны выходить на работу до вызова.
24.11.2014, 19:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 222
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 872
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Реутов
Вареничева Т.В.
5
2 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
363
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
График работы 2/2 по 12 часов - возможность превышения рабочего времени и неоплата переработки
Вынесение увольнения работника в Казахстане в конце рабочего дня - нарушение или допустимая практика?
Продолжительность рабочего времени и нормативные документы для инструктора бассейна в государственном казенном
Условия и оплата неквалифицированного труда во время простоя по вине работодателя
Проблемы с расчетом заработной платы администратора гостиницы в праздничные и выходные дни
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Рабочий график на 2/2 - выходные, вызовы в выходные и замены на график 3/1 при болезни или отпуске.
Срок задержки выдачи заработной платы по закону
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут