Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Дорогобуж, 24.11.2014, 22:51

Основание оставления сотрудника Е на работе при сокращении штата в сравнении с сотрудником Г с более высокой производительностью и квалификацией, а также 2 иждивенцами

Вопрос №5464483 из г. Дорогобуж
опубликован 24.11.2014, 22:51
По штатному расписанию имеется 5 рабочих мест на одной и той же должности. Их занимают: 1. Люди А, Б, В и Г - на постоянной основе; 2. Человек Д - находится в декретном отпуске; 3. Человек Е - временно принят на период нахождения Д в декретном отпуске. При сокращении штата уволены А, Б, В и Г. Вопрос: Право на неувольнение Д незыблемо, поэтому не рассматриваем. На каком основании (ссылка) Е оставлен на работе при том, что у Г в сравнении с Е более высокие производительность и квалификация, а также 2 иждивенца?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сайт - не для решения задач. Профессия юриста обязывает уметь искать информацию самостоятельно. В суде Вам помощи ждать будет не откуда.

Более того, анализ документа, это по определению не консультация. И уж тем более, не бесплатная.

Всего доброго.

25.11.2014, 17:03
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 18 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских