Вопрос: может ли компания в которой я работала предъявить мне притензии по этому факту недостачи?
опубликован 20.03.2008, 18:42
Работодатель может обратиться в суд о взыскании с Вас материального ущерба в течении 1 года со дня его обнаружения, ст. 392 ТК РФ -
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Естественно работодателю придется доказывать, что именно благодаря Вашим незаконным действиями (бездействием) был причиненн материальный ущерб.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Обязан ли бывший работник возмещать недостачу, если не принимал магазин и не подписывал бумаги о приеме?
Как бухгалтерия совхоза должна обсчитать недостачу с нового продавца при отсутствии результатов ревизии в должные сроки?
Может ли она списать ее с нового сотру
Недостача в торговом доме Вимос после отставки заведующей - Что делать
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
Могут ли организация выиграть суд в отношении меня после обнаружения недостачи после моего увольнения?
Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?
Судебное разбирательство по требованию компании о возмещении непонятной недостачи после увольнения
Могут ли меня каким либо образом привлечь к материальной ответственности, если теперь там вдруг существует какая то недостача?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут