Андрей
28.01.2018, 18:48
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Читать ответы (1)
Сотрудник принят на работу в 2003 году, а трудовой договор с ним заключен в 2005 году на срок 5 лет с указанием в договоре даты приема на работу. Подскажите, пожалуйста с какого момента считать действие договора с 2003 или с 2005 года.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Уважаемая Елена, действие договора будет считаться с момента его заключения, т.е. с 2005 года. Но в трудовой книжке прием на работу будет фиксироваться 2003 годом
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 453 Поиск Регистрация