Законность установки ГЛОНАСС на работника РЭУ и его право на отказ от наблюдения.
опубликован 25.11.2014, 21:05
Вопрос изначально подразумевал другой ответ, или может был задан мной не верно! Я работаю в РЭУ слесарем. Наша дирекция решила установить на каждого работника (слесаря, электрика и т.д.) джипиэс навигатор ( глонасс), чтобы отслеживать маршрут передвижения и любое другое действие. Законно ли то, что за человеком устанавливают такого рода наблюдение?
В Санкт-Петербурге большая часть РЭУ уже используют данную систему несколько лет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый вечер! Вы можете установить. Желаю вам успехов в решении ваших дел.
Вопрос изначально подразумевал другой ответ, или может был задан мной не верно! Я работаю в РЭУ слесарем. Наша дирекция решила установить на каждого работника (слесаря, электрика и т.д.) джипиэс навигатор ( глонасс), чтобы отслеживать маршрут передвижения и любое другое действие. Законно ли то, что за человеком устанавливают такого рода наблюдение?
В Санкт-Петербурге большая часть РЭУ уже используют данную систему несколько лет.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Несоответствие данных пробега по одометру и данным Глонасса - нужна поверка датчиков системы
Право работника на отказ от медицинского освидетельствования на алкоголь на режимном предприятии
Опоздания, наушники и увольнение - Законность санкций без письменного оповещения о правилах трудового распорядка и видеонаблюдении
Отказ работодателя на создание комиссии по трудовым спорам - нарушение прав работника?
Незаконное раскрытие личной информации - Почему сотрудник РЭУ обладает нашим номером телефона?
Права водителя в ООО - можно отказаться от установки глонас на личное авто?
Право работника на неполный рабочий день - нужно ли его утверждение работодателю и кто определяет продолжительность смены?
Имеет ли право работник отказаться от исполнения приказа о переводе по производственной необходимости
Возможность прописать в трудовом договоре пункт о праве на увольнение без объяснения причин - законность и возможные последствия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут