Возможность прописать в трудовом договоре пункт о праве на увольнение без объяснения причин - законность и возможные последствия.

Вопрос №409050 из г. Тюмень
опубликован 20.12.2006, 14:29

Можно ли в трудовом договоре прописать пункт:

Предприятие оставляет за собой право уволить работника в соответствии с Трудовым кодексом без объяснения Работнику причин увольнения.

Какие последствия могут быть и законно ли это?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Данное положение не отвечает требованиям трудового кодекса и влечет недействительность договора в этой части.

20.12.2006, 16:23
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 1 час

Тюмень - онлайн услуги юристов