Легитимность действий главы поселения в отношении начальника финансового отдела - дисциплинарное взыскание или замечание?

Вопрос №5479612 из г. Ейск
опубликован 26.11.2014, 14:05

К Вам обращается Довбыш Ольга Сергеевна, начальник финансового отдела администрации. По уважительной причине не был вовремя подан проект бюджета для рассмотрения в Совет поселения (18 ноября 2014 г.) Глава поселения применил дисциплинарное взыскание - выговор, хотя можно было обойтись замечанием (ст.195 ТК). Насколько правомерны его действия?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бирюков Вадим Витальевич

Юрист Екатеринбург, стаж 14 лет

4.9 333 отзывa

Добрый день!

Если каким либо локальным актом, с которым вас ознакомили закреплено, что Вы обязаны предоставить проект бюджета в установленный срок или данная обязанность включена в вашу должностную инструкцию, то за неисполнение данных обязанностей работодатель вправе привлечь вас к дисциплинарной ответственности и издать приказ в котором на вас наложить дисциплинарное взыскание.

Если Вы не ознакомлены с вышеуказанными локальными актами работодателя и обязанность по подготовке бюджета не включена в Вашу должн.инструкцию, а так же работодателем нарушен порядок привлечения вас к дисциплин. наказанию ст. 193 ТК РФ, тогда действия работодателя можно квалифицировать как неправомерные.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Легитимность действий главы поселения в отношении начальника финансового отдела - дисциплинарное взыскание или замечание?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ейск

Похожие вопросы