Ответственность женщины-мастера производственного участка и выполнение обязанностей в полном объеме при легком труде и подчинении 80 человек
Вопрос №5482346
из г. Заволжье
опубликован 26.11.2014, 19:35
опубликован 26.11.2014, 19:35
Если женщина, работающая мастером производственного участка, в подчинении которой 80 человек, принеся справку на легкий труд, нести ответственность за этих людей, и выполнять свои обязанности в полном объеме.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
А где сам вопрос?
Гадать о том, что будет – если…, не зная всей ситуации невозможно
Всего доброго
26.11.2014, 21:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
303
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 356
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 498
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
61
отзыв
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Архангельск
ООО "Юридическое агентство Карельского"
5
22
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Саратов
Наваррская Д.С.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Необходимость заключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности для мастера участка
Сторож-женщина принесла справку на легкий труд. Должность сторожа является легким трудом?
Сохраняется ли заработная плата в полном объеме если предоставлена справка на легкий труд по беременности?
по каким статьям и пунктам жэк должен выполнять свои обязанности в полном объёме!
Возможно ли уволить сторожа без лицензии, прием которого совершил бывший генеральный директор ООО?
Стала нелегкая задача, принудить чиновников выполнять свои служебные обязанности в срок и полном объеме, поможете?
Нарушение ТК РФ - приказ о выговоре, лишении премии и отстранении от должностных обязанностей
Как провести перевод сотрудницы на легкий труд в случае беременности - критерии и решения в организации.
Как поступить, если беременная работница просит перевести ее на легкий труд в детском саду, где данная вакансия отсутствует?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут