Отказ в оплачиваемом учебном отпуске в компании Евросеть - какие законы регулируют данную ситуацию и как поступить в данном случае?

Вопрос №5482778
26.11.2014, 19:23 • г. Москва

Работаю в компании евросеть уже 3 месяца, при трудоустройстве обещали весь соц пакет, т.к. компания белая. Все налоги сдирают, учитывают все вычеты, но т.к. началась сессия в институте, а я учусь заочно, в компании отказали в оплачиваемом отпуске, однако, на сколько я знаю, какой-то закон обязывает работодателей предоставлять помимо основного, еще и дополнительный, учебный отпуск. Если это так, то:

1 - что это за статья

2 - как мне быть в данной ситуации и куда обращаться

3 - если необходимы заявления, то стоимость их составления.

Спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

26.11.2014, 19:26,

г. Снежногорск

Если у Вас ВУЗ имеет лицензию, то должен выдавать вам справку-вызов определенной формы.

На обороте этой справки есть нормы закона, по которому Вам обязаны предоставить учебный отпуск. (ст. 173 – 176 ТК РФ)

Ваши действия:

В двух экземплярах на имя работодателя пишется заявление о предоставлении учебного отпуска.

Подаете заявление со справкой-вызовом (можно с копией). На своем экземпляре требуете поставить отметку о принятии с указанием даты храните далее как зеницу ока.

Если не получается вручить заявление или получить отметку, то отправляете это все ценным письмом в адрес организации.

Далее спокойно в период указанный в справке уходите или уезжаете на сессию.

По приезду предъявляете справку-подтверждение.

И пусть только кто-то попробует уволить Вас или не оплатить учебный отпуск.

Если Вы не научитесь бороться за свои законные права, то из Вас никогда не получится хорошего специалиста с высшим образованием

Удачи.

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста