Как оформить отношения между сотрудником и компанией при лизинге автомобиля?

Вопрос №549079 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.03.2008, 01:46
Я являюсь сотрудником коммерческой организации. У меня на данный момент устная договоренность с генеральным директором о том что компания приобретает для меня авто по договору лизинга на 3 года. Авто мне предоставляется в рассрочку без процентов, стоимость авто делится на 36 платежей, оплата наличными в "черную кассу". Выгода компании в экономии на налогах. Как правильно оформить отношения между мной и компанией, что бы в случае моего увольнения до окончания срока лизинга работодатель не мог отказаться от нынешних договоренностей? Мои платежи будут меньше фактический уплачеваемых платежей по лизингу, как в данном случае можно оформить данную рассрочку при оплате в "белую кассу"? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Владимир, по договору лизинга, все налоги как правило оплачивает организация выдающая кредит, и сам автомобиль находиться в ее собственности до конца оплаты всех платежей по договору. Что касаеться отношений с Вашей организацией, то деньги можно оформить по договору займа (безпроцентному) и зафиксировать в нем ежемесячные платежи. (так можно урегулировать двумя договорами, офиц - бел и с ген дир- темный) Вот только не понятно как Вам передадут автомобиль в собственность, так как, по общим правилам, на сегодняшний момент собственником автомобиля являеться лизинговая компания и он стоит у них на балансе. Какие у Вас гарантии?С уважением Елена.

25.03.2008, 10:46
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских