Пропуск рабочего дня по семейным обстоятельствам - как сохранить конфиденциальность без уточнения деталей
Вопрос №5491155
из г. Хабаровск
опубликован 27.11.2014, 16:50
опубликован 27.11.2014, 16:50
Я пропустила один рабочий день. Причина этого для меня уважительна (семейные обстоятельства). Но я не хочу пояснять причину прогула, рассказывая о проблеме в семье. Могу ли я написать Семейные обстоятельства и не уточнять детали?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель до увольнения за прогул обязан взять с Вас объяснения. Если отношения с работодателем хорошие - не уволит, иначе, может уволить.
27.11.2014, 16:54
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
данная причина станет повод для увольнения за прогул, вам следовало брать отгул заранее и писать заявление в котором указывать причину как семейные обстоятельства
28.11.2014, 05:12
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 661
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нужно ли пояснять причину семейных обстоятельств в заявлении о пропуске рабочего дня и какие документы можно использовать?
Обязательно ли писать объяснение причины для взятия административного дня по семейным обстоятельствам?
Нужно ли указывать семейные обстоятельства в заявлении об отказе от классного руководства?
Как оформить заявление на неполный рабочий день для мамы-одиночки с маленькими детьми и что нужно знать о начислении отпуска
Если имеется объяснительная, но причина прогула не уважительная можно ли уволить за один прогул?
Запрос на предоставление отпуска по семейным обстоятельствам - нужно ли указывать причину?
Неотложные личные обстоятельства требуют временного отъезда на выходные - семейные обязанности и личные дела вне города
Как отменить заочное решение суда - требования и условия
Как защитить права ребёнка при пропуске уроков в школе по семейным обстоятельствам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут