Вопросы по утверждению группы лиц и перечня ценностей по договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности согласно ст.244 ТК РФ

Вопрос №5494553 из г. Смоленск
опубликован 27.11.2014, 22:54

Согласно ст.244 ТК РФ по договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц и непосредственно обслуживающими или использующими ценности. 1) Каким документом работодатель утверждает эту группу лиц (кроме ссылки на постановление правительства №85)? 2) Каким документом работодатель утверждает перечень вверенных ценностей (в приложении 4 к постановлению правительства №85 - типовом договоре - образец такого перечня отсутствует)? 3) В каком случае работодатель может объединить в одном таком договоре полную материальную ответственность работников всех структурных подразделений предприятия (рабочие из цеха, инженера из служб, бухгалтера...)? Ведь работники каждого структурного подразделения непосредственно работают с совершенно разными ценностями. При ответе прошу давать ссылки на нормативно-правовые акты. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Василенков Сергей Васильевич

Юрист Смоленск, стаж 16 лет

4.8 5439 отзывов

1. приказ.2договор. 3 одним документом нет. на каждое подразделение свой в соответствии с Перечнем

работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества

27.11.2014, 23:39

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 44 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация