На предприятии где я работал, были постоянные задержки с заработной платой.

Вопрос №54953 из г. Москва
опубликован 24.09.2002, 16:57

На предприятии где я работал, были постоянные задержки с заработной платой. В мае этого года я решил уволиться. К этому времени мне должны были за 5 месяцев. Денег при увольнении сразу не дали, но в течение июня и июля, разными частями, выдали зарплату за три месяца. Потом платить перестали, начали кормить "завтраками", а сегодня, в процессе моего очередного звонка на предприятие, вообще сказали, что деньг нет, отдавать не будем, можете с нами судиться. Вот решил воспользоваться их советом. В связи с этим огромная просьба к юристам: подскажите с чего начать, какие документы нужны, сколько денег требовать, сколько мне это будет стоить?

P.S Предприятие в Москве, зарплата была официальной.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Никитина Ольга Ивановна

Юрист Москва

12 отзывов

Уважаемый Александр!

Вам необходимо обратиться с иском в суд по месту нахождения ответчика (Вашей организации). К исковому заявлению необходимо приложить справки о размере Вашей заработной платы и о периоде работы на организации, копию трудовой книжки и другие документы. Справки о размере Вашей зарплаты и периоде работы Вам обязаны выдать в соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ на основании Вашего заявления (в течение 3 дней с подачи Вами такого заявления). В случае отказа в предоставлении Вам таких справок, Вам все равно следует обращаться с иском в суд с просьбой о том, чтобы суд истребовал данные сведения у Вашего работодателя.

Что касается расходов на подачу иска, то в соответствии со ст. 393 Трудового кодекса РФ, работник при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающих из трудовых отношений, освобождается от оплаты госпошлины за подачу иска и от судебных расходов.

С уважением,

25.09.2002, 12:05

Спасибо за ответ. Теперь я хоть знаю, что дело не безнадежно :- )))

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 19 часов