Меня заставляют писать заявление на отпуск за свой счет на ставке по совместительству - нарушение прав или закона?

Вопрос №5496763 из г. Вологда
опубликован 28.11.2014, 09:33
Столкнулся с проблемой впервые, не знаю как доказать, что я прав. Учусь заочно в институте. Работаю на предприятии специалистом, также на этом же предприятии по совместительству на 0,5 ставки работаю разнорабочим. В декабре ухожу на сессию по основному месту работы на 25 дней (отпускают в учебный отпуск и оплачивают его). А меня заставляют писать заявление на отпуск за свой счет на ставке по совместительству, хотя я успеваю там работать после учебу. Раньше таких проблем не было, пришла новый глав. Бух и не хочет давать мне работать. Это же не законно?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со ст. 287 ТК РФ гарантии и компенсации лицам совмещающим работу с обучением, предоставляются только по основному месту работы. Значит работник, находясь в учебном отпуске на работе по совместительству, не получает соответствующих компенсаций в виде оплачиваемого отпуска.

Вы решили, что сможете после учебы продолжить работу по совместительству- и это Ваше право.

Да, по основному месту Вас действительно освободят от работы для обучения, чем Вы и будете заниматься в это время. Выполнять работу по совместительству Вы будете в свободное от учебы время. Попросите Вашего бухгалтера указать норму права, на основании которой она запрещает Вам работать по совместительству.

28.11.2014, 09:48
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Да, это не законно- подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру и труд инспекцию.

28.11.2014, 09:42

Юридические услуги в Вологда

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских