Суд признал увольнение незаконным и выдал исполнительный лист с требованием восстановить. Не указана сумма начислений за вынужденный прогул, но озвучена решением суда. В какой срок должна быть произведена

Вопрос №5501675 из г. Москва
опубликован 28.11.2014, 19:01

Судом увольнение признано незаконным, выдан исполнительный лист с формулировкой восстановить... В исполнительном листе не указана сумма начислений за вынужденный прогул, но озвучена судом при вынесении решения. В какой срок должно быть произведено начисление денежной компенсации за вынужденный прогул? Сразу после решения суда о восстановлении или после получения решения истцом на руки? Если после получения на руки, то в какой срок данная сумма должна быть зачислена бухгалтерией работнику?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самарин Александр Валерьевич

Юрист Москва, стаж 10 лет

4.8 17424 отзывa

Здравствуйте. Сразу же должна быть начислена после вступления решения в силу

28.11.2014, 19:06

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44433 отзывa

Органами, ответственными за принудительное исполнение судебных актов, актов других органов и должностных лиц, являются органы Федеральной службы судебных приставов. Судебный пристав-исполнитель возбуждает исполнительное производство на основании исполнительного документа по заявлению взыскателя. Мерами принудительного исполнения являются: обращение взыскания на имущество должника, в том числе на денежные средства и ценные бумаги; обращение взыскания на периодические выплаты, получаемые должником в силу трудовых, гражданско-правовых или социальных правоотношений; обращение взыскания на имущественные права должника; наложение ареста на имущество должника и др.

28.11.2014, 20:08

Мне не понравился Ваш ответ.

Спросить юриста