Мой начальник предложил мне перейти на гибкий график работы и скользящие выходные. В чем плюсы и минусы такого труда?
Вопрос №5504168
из г. Москва
опубликован 29.11.2014, 01:10
опубликован 29.11.2014, 01:10
Мой начальник предложил мне перейти на гибкий график работы и скользящие выходные. В чем плюсы и минусы такого труда?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если Вы работаете по ТК, то рабочая неделя равна 40 часам,а рабочий день 8 часов.
Скользящий график, может быть удобен, чтобы получить свободное от работы время в течение дня, кто-то об этом мечтает.. Или иметь выходной среди рабочей недели, чтобы делать какие-то полезные административные дела, которые не возможны в выходные. А расчет по часам проверяйте.
29.11.2014, 01:15
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Ирина, скользящий график и скользящие выходные это работа по типу: 2/2, 3/3, 4/2 и так далее, единственное по общим правилам 40 часов в неделю.
29.11.2014, 01:12
Попросите его разъяснить, как Вы будете работать, по его предложению.
29.11.2014, 11:23
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Скользящий (гибкий) график работы и права работодателя - опыт продавца-кассира.
Стоит ли продлевать ежегодный оплачиваемый отпуск работнице, работающей по скользящему графику?
У меня скользящий график работы. Должны ли мои выходные попадать на выходные дни?
О праве одинокой матери на скользящий график работы в выборном органе первичной профсоюзной организации завода
Существует ли смещенный график работы в ТК - работа по выходным и вечерам на 40 часов в неделю без соответствующих приказов?
Переносятся ли выходные в скользящем графике работы в продуктовом магазине?
Изменение графика работы - Разрешено ли начальнику перевести сотрудника на график 2/2 по 11 часов?
Что такое скользящий график работы и его применение в трудовых договорах
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут