Работа по труд. Договору (без труд. Книжки). Фактическая зарплата выше чем в договоре. Задержка зарплаты на четыре месяца.

Вопрос №5507692 из г. Москва
опубликован 29.11.2014, 16:29

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44545 отзывов

Вы вправе уволиться в день подачи заявления или другой требуемый Вами срок, и кроме того настоятельно рекомендую обратиться в суд с иском о взыскании зарплаты.

29.11.2014, 17:16

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

Проворова Анна Юрьевна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.8 2946 отзывов

Вы вправе обратиться в суд, требованием выплаты, при этом можете не ходить на работу, уведомив работодателя.

29.11.2014, 16:33

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Игорь!

Обращайтесь в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов (денежной компенсации) за задержку выплат и компенсации морального вреда.

Одновременно имеет смысл обратиться в правоохранительные органы с заявлением о преступлении по ст. 145.1 УК РФ.

Готов взяться за Ваше дело. Имею положительную практику по аналогичным спорам.

Заявление об увольнении по собственному желанию пишется в свободной форме на имя работодателя. В заявлении следует указать с какой даты Вы просите Вас уволить. Заявление следует составить в 2-ух экземплярах, один из которых Вы передадите работодателю, а второй с отметкой о приеме оставите у себя. Уведомить работодателя об увольнении необходимо не позднее чем за две недели до увольнения.

29.11.2014, 16:35

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста