Окончательное разделение с работодателем - поиск утерянной трудовой книжки, выплата пенсионных налогов и компенсация морального ущерба

Вопрос №5511900 из г. Новосибирск
опубликован 30.11.2014, 10:23

Я работала много лет на одного человека, решила уволиться. Выяснилось, что мою трудовую книжку потеряли. Теперь выясняется, что за меня и пенсионный налог не платили! В течении нескольких лет меня перебрасывали из одной фирмы в другую (по причинам закрытия и открытия новых фирм у этого человека). Могу ли я привлечь этого человека по Закону? Что можно сделать? Чтобы судом мне выплатили пенсионные налоги и моральный ущерб? Одна фирма у этого человека уже проходит по суду в данное время за сокрытие доходов. У этого человека две швейных фабрики и магазин в собственности жены.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51269 отзывов

Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

30.11.2014, 10:26

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты