Права на выплаты при сокращении временно устроенного сотрудника Администрации сельсовета во время декретного отпуска
опубликован 01.12.2014, 11:58
ДА конечноСтатья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Возможности при выборе между увольнением по сокращению и временным отпуском по декрету
Имеют ли право нас так уволить по сокращению без выплат.
Какие выплаты полагаются при сокращении с временной должности после выхода из декретного отпуска?
Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года?
Сначала меня уведомили о сокращении, а затем предложили работу в другом отделе на время декретного отпуска сотрудницы.
Если я устроилась на работу на время декретного отпуска и попала под сокращение, сохраняются ли за мной все те выплаты
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Порядок сокращения при выходе с декретного отпуска и возмещение неиспользованного отпуска
Ответьте, пожалуйста на вопрос,
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут