Сначала меня уведомили о сокращении, а затем предложили работу в другом отделе на время декретного отпуска сотрудницы.

Вопрос №1714461 из г. Мариинск
опубликован 13.05.2012, 11:11

У нас на работе идет процедура сокращения штатов. Сначала меня уведомили о сокращении, а затем предложили работу в другом отделе на время декретного отпуска сотрудницы. У меня вопрос: будут ли мне какие либо выплаты или я просто перейду в др.отдел и когда выйдет сотрудница с декрета, то меня уволят без всяких выплат?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Если вы согласитесь перейти на эту должность по срочному трудовому договору, то по выходу работницы будете уволены без каких-либо компенсаций.

Если не согласитесь, то будете уволены по сокращению штатов.

При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.

По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).

Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).

13.05.2012, 11:15

Константин Павлович. Я очень признательна Вам за то, что Вы не оставили без внимания мой вопрос. Ответ меня полностью удовлетворил. Спасибо большое. Побольше бы таких людей, которые могут помочь, да и еще бесплатно. А это для некоторой категории людей важно.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация