Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможно ли официальное трудоустройство во время суда о восстановлении на работе после увольнения по статье и возможно ли получение зарплаты за пропущенное время

Вопрос №5520333 из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.12.2014, 12:00

Могу ли я устроиться официально на работу, если идет суд о восстановление на работе, где меня уволили по статье?! И если меня восстановят, то получу ли я зарплату за то время какое не работал?! Заранее спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

ДА. можете устроиться работать.

Оплату за вынужденный прогул получите.

УДАЧИ ВАМ

01.12.2014, 12:02

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Застрожнова Евгения Евгеньевна

Юрист из города Заринск, стаж 15 лет

4.8 1643 отзывa

В случае, если суд примет решение о восстановлении Вас на работе, этим же решением суда работодателя обяжут выплатить Вам заработную плату за все время вынужденного прогула (пока Вы не работали и шел суд). В трудовой книжке будет стоять запись о восстановлении на работе.

01.12.2014, 12:15

Спросить юриста

Беарт Виктория Сергеевна

Юрист из города Москва, стаж 14 лет

5.0 1387 отзывов

Если вы заявили требование в исковом заявлении о компенсации за вынужденный прогул, то вам выплатят за это время средний заработок.

Сам суд такое решение не принимает, т.е. суд не выходит за рамки исковых требований.

Поэтому, если такого требования в иске не было, ходатайствуйте перед судом, что хотите дополнить исковое заявление требованием о взыскании компенсации за вынужденный прогул.

В принципе, устроиться на работу можете. Только восстановившись по суду, даже если решите уволиться, вам придется отрабатывать 2 недели.

Т.к. вы не желаете работать больше в данный организации, можно было добавить в исковое заявление требование об изменении формулировки увольнения, а не восстанавливаться. Вам ведь главное, чтобы в трудовой книжке была приемлемая формулировка.

01.12.2014, 12:16

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы