Сотрудник, уволившийся по собственному желанию, не может получить трудовую и медицинскую книжку - правомерно ли требование выплаты денег и возможно ли получить трудовую с распиской?
Вопрос №5520667
из г. Сокол
опубликован 01.12.2014, 13:06
опубликован 01.12.2014, 13:06
Уволилась по собственному желанию запись в трудовой есть но неотдают трудовую из за недостачи говорят вернут когда отдам деньги плюс к этому не отдают медецинскую книжку т.к оплачивал ее работадатель Подскажите пожалуйста вправе ли они требовать деньги? На работу не могу устроиться без трудовой. И можно ли забрать трудовую код расписку?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, незаконно поступают. Жалуйтесь в трудовую инспекцию или суд.
01.12.2014, 13:08
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
333
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 684
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 659
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о вписывании срочного договора в трудовую книжку при приеме на работу и увольнении по собственному желанию
Запись об увольнении неправомерно оставлена в электронной трудовой книжке
Могу ли я уволиться после месячной работы без подписания трудового договора и соглашения о записях в трудовой книжке?
И обязан ли сделать запись в трудовой книжке, если у меня есть свидельства работы у него (например пропуск)?
Как записать совместительство в трудовую книжку при работе на основной работе?
Возможно ли завести новую трудовую книжку с вкладышем при наличии множества записей без статей?
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
А если я им отдам то я не как не докажу что я там работал и денег не палучу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут