Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Каковы мои шансы на успешное взыскание заработной платы и компенсации после увольнения в организации, находящейся в процессе банкротства?

Вопрос №5521702 из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.12.2014, 14:16

Скажите, пожалуйста, на что мне надеяться? Хочу подать в суд за не выплату заработной платы за июль, август, сентябрь и компенсацию за неиспользованный отпуск. Уволилась я 19 сентября. В организации начался процесс банкротства, в конце ноября назначили конкурсного управляющего.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Днепровская Александра Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.9 53 отзывa

Уточню: скорее всего это текущие платежи ,т.к. конкурсное производство, как правило, вводится после процедуры наблюдения. И задолженность образовалась в указанной процедуре. Все требования, возникшие после введения процедуры наблюдения, являются текущими и подлежат включению в реестр текущих платежей. Попробуйте сначала написать конкурсному управляющему, но не пропустите срок для суда до 19.12.2014 г.

01.12.2014, 15:40

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Самарин Александр Валерьевич

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.8 17424 отзывa

Здравствуйте. вам придётся срок исковой давности восстанавливать, он 3 мес. составляет.

01.12.2014, 14:29

Спросить юриста

Стюф Вероника Григорьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.7 1574 отзывa

Вам надо включаться в реестр требований кредиторов второй очереди по заработной плате, обратитесь к конкурсному управляющему. Удачи.

01.12.2014, 14:30

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.8 15982 отзывa

Вам как можно скорее необходимо обращаться в суд с исковым заявлением. Чем больше времени прошло, тем меньше шансов взыскать задолженность по заработной плате.

01.12.2014, 14:31

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31111 отзывов

Ничего Вам восстанавливать не надо. Уволились 19 сентября, отсюда и срок. Можно обратиться к мировому судье с заявлением о выдаче судебного приказа. И с этим приказом обращаться к конкурсному за включением в реестр кредиторов.

Если не судебным приказом, то можно в районный суд с иском. После вступления в силу решения суда - получаете исполнительный лист и также, включаетесь в реестр кредиторов

01.12.2014, 14:45

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каковы мои шансы на успешное взыскание заработной платы и компенсации после увольнения в организации, находящейся в процессе банкротства?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы