Имеет ли право работадатель уволить если при устройстве на работу я знала о своей беременности
Вопрос №552712
из г. Брянск
опубликован 31.03.2008, 16:16
опубликован 31.03.2008, 16:16
Имеет ли право работадатель уволить если при устройстве на работу я знала о своей беременности, но работадатель об этом не спрашивал?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Евгения! Нет , не имеет. Прада, как правило, в подобных случаях, работодатель делает все, чтобы найти другие основания.
31.03.2008, 16:43
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Уважаемая Евгения,
уволить беременную женщину работодатель не может ни по каким основаниям.
Расторжение трудового договора с беременной по инициативе работодателя возможно только в том случае, если организация будет ликвидирована (или, если работодатель индивидуальный предприниматель, прекратит деятельность).
Ст. 256 ТК РФ.
С уважением,
Доникова М.
31.03.2008, 17:22
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 678
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
311
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 350
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 784
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 571
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 593
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
93
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Брянск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Уволить беременную женщину, принятую по срочному договору - вопросы этики и правовые аспекты
Можно ссылку на какой нибудь подтверждающий закон или указ.
Вопросы о беременности на собеседовании и права работника при неожиданной беременности
Обязанность сообщения о беременности при устройстве на работу и возможность увольнения за это действие или его отсутствие
Может ли быть уволена беременная работница до предоставления справки о беременности?
Если при устройстве на работу я не сообщу работодателю о своей беременности
Ведь насколько мне известно уволить могут только при ликвидации.
Право работодателя требовать справку о задолженности по квартплате при приеме на работу и возможность увольнения по этой причине
Имеет ли право работодатель при устройстве на работу требовать какие либо деньги? Если эта работа по договору.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут