Евгения
31.03.2008, 16:16
Имеет ли право работадатель уволить если при устройстве на работу я знала о своей беременности
Читать ответы (2)
Если при устройстве на работу я не сообщу работодателю о своей беременности, после официального трудоустройства сможет ли работодателя уволить меня по какой-либо статье (не проинформированность при поступлении на работу)?
смело можете забеременеть и подписывать трудовой договор! работодателю придется смириться с таким положением дел!
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 453 Поиск Регистрация
