Уволить беременную женщину, принятую по срочному договору - вопросы этики и правовые аспекты
Вопрос №6483388
из г. Куртамыш
опубликован 03.04.2015, 13:41
опубликован 03.04.2015, 13:41
От ли уволить беременную женщину если принята по срочному договору? При устройстве на работу не знала о своей беременности. Как поступить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
уволят, когда родит ребенка
03.04.2015, 16:52
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте. До окончания беременности не могут
03.04.2015, 13:48
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 781
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 592
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 447
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Раевская Горбачева О. В.
5
43
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли уволить беременную женщину, если она устроилась на работу сокрыв факт своей беременности.
Могут ли уволить беременную женщину если она на испытательного сроке. При устройстве работадателю не знал что беременна.
Имеет ли право работадатель уволить если при устройстве на работу я знала о своей беременности
Совместимость беременности и срочного договора - Можно ли уволить беременную сотрудницу
Обязан ли работодатель платить декретные, если при устройстве на работу женщина не сообщила о своей беременности.
Может ли работодатель уволить женщину после окончания срочного трудового договора, если она родила ребенка?
Могут ли уволить беременную женщину по срочному трудовому договору?
Подскажи пожалуйста возможно ли уволить беременную женщину принятую по срочному договору при выходе основного работника.
Могут ли уволить беременную женщину, если она устроена по срочному договору на время декретного.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут