Уведомлять ли о выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и как поступить в случае отсутствия свободных мест?
Вопрос №5539470
из г. Москва
опубликован 03.12.2014, 13:11
опубликован 03.12.2014, 13:11
Должна ли я уведомлять о своем выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Что делать если работадатель говорит что мест нет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Он обязан Вам предоставить место. Подавайте жалобу по ст.386 ТК РФ инспектору.
03.12.2014, 13:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сколько дней перед выходом из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет нужно уведомить работодателя и написать заявление
Возможность выхода в отпуск по уходу за третьим ребенком после окончания отпуска по уходу за вторым ребенком
Действия работодателя при принесении справки о беременности при угрозе сокращения должности после декретного отпуска
Отсутствие места по выходу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - что делать и куда обратиться?
Можно сформулировать заголовок как - Работодатель предлагает написать заявление о уходе после отпуска по беременности и родам
Можно ли уволиться во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет по основному месту работы и как подать заявление о уходе?
Не выходя из этого отпуска, я ухожу в отпуск без содержания еще на три месяца.
Права работника при возвращении на работу после отпуска по уходу за ребенком - возможность изменения графика работы
На последнем месте работы я числюсь как в отпуске по уходу за ребенком.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут