Выплаты сотрудникам банка в зоне АТО при приостановке деятельности - что положено по Закону?

Вопрос №5546579 из г. Свердловск
опубликован 04.12.2014, 08:39

Нахожусь в зоне АТО. Банк, в котором я работаю, приостановил свою деятельность. Сотрудников отправили в бесплатные отпуска. Какие выплаты положены по Закону в таком случае?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жмыхова Наталья Юрьевна

Юрист Донецк

4.9 39 отзывов

Принудительное отправление работников в отпуска без сохранения заработной платы является грубым нарушением законодательства о труде, за что работодатель должен быть привлечен к ответственности.

Законом «Об отпусках» предусмотрено предоставление двух видов отпусков без сохранения заработной платы: отпусков, предоставляемых работникам в силу субъективного права, принадлежащего им по закону, то есть в обязательном порядке, и отпусков, предоставляемых по согласованию сторон (работодателя и работника). Ст. 26 Закона определен отпуск без сохранения заработной платы по соглашению сторон. По семейным обстоятельствам и по другим причинам работнику может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы на срок, обусловленный соглашением между работником и собственником или уполномоченным им органом, но не более, чем на 15 календарных дней в год.

Отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику в обязательном порядке (ст.25 Закона) , и отпуск без сохранения заработной платы по соглашению сторон (ст. 26 Закона) предоставляются только по желанию работника, а не по инициативе работодателя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплаты сотрудникам банка в зоне АТО при приостановке деятельности - что положено по Закону?

Похожие вопросы