Увольнение штата - какие выплаты предусмотрены при закрытии магазина, когда ООО продолжает работу?
опубликован 20.05.2015, 14:34
Вам положено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия).
С письменного согласия работника он может быть уволен до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении. При этом ему будет выплачена дополнительная компенсация. Размер данной выплаты определяется как средний заработок, рассчитанный пропорционально оставшемуся до увольнения времени.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Вопросы по статусу трудового договора и выплатам сотруднику при увольнении в связи с прекращением сотрудничества
Права работника при истечении срока срочного трудового договора
Как защитить свои права при закрытии магазина ИП - опыт Наталии из Алапаевска
Процедура увольнения и выплат при ликвидации компании - правомерность и положенные выплаты
Выплаты при увольнении в декретном отпуске - компенсация за отпуск и оплата за про-работанное время
Увольнение работника ИП по прекращению деятельности без уведомления - законность и компенсации
Не положена ли мне компенсация за 12 месяцев, т.к. уволили меня по сокращению шатата?
Как добиться увольнения с выплатой выходного пособия при закрытии магазина в сети Система магазинов
Выплаты сотрудникам банка в зоне АТО при приостановке деятельности - что положено по Закону?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут