Работодатель требует компенсацию после самовольного увольнения без трудового договора
опубликован 04.12.2014, 09:49
Не нужно вступать в переписку, чтобы не создавать против себя доказательств. Если работодатель пришлет обычной почтой претензию, то ее и надо будет рассматривать. Важно будет знать, каким образом работодатель обоснует свои требования.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день! Оснований для переживаний в данном случае - нет.
Вам надо определиться с суммой в 7000 руб., Вы намерены их вернуть? Если, да - то вы, видимо, признаёте, что деньги взяли незаконно (сверх определённой суммы)?! Тогда вернуть можете переводом в банкомате.
В случае отказа - ничего не потеряете, есть запись в тетради (подтверждение, что взяли не тайно и не имели противоправного умысла), а так, работодатель сам нарушал трудовые права работников, ему дороже выйдет!
Сейчас в дверь по адресу где я фактически проживаю стучалась дежурная часть,прописана я по другому адресу,значит меня зачем то ищут?
Если не хотите общаться с полицией при стуке в дверь, то не общайтесь. Хотя бы потому, что Вам не ясно, кто пришел. При необходимости пусть вызывают повесткой, можете явиться в полицию вместе в адвокатом.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Сотрудница торгового центра обвиняется в превышении доступа к кассе - каковы ее права и что она должна ожидать?
Проблемы с выплатой ЗП - можно ли обменять бумажный больничный лист на электронный и как заставить работодателя выплатить ЗП?
Имеет ли право работодатель взыскивать с работника причененный материальный ущерб работадателю
Как оспорить расторжение трудового договора из-за не предоставленной копии?
Как пожаловаться на работодателя, не выплачивающего расчет?
Работодатель подал на меня в суд после увольнения - договор о материальной ответственности отсутствует
Сотрудник общепита обвинен в краже из соседней кассы - кто должен писать заявление?
Как получить выплату от работодателя после вынесения судебного решения?
Правомерность требования работодателя об оплате ученической стипендии при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут