Краснодар, 04.12.2014, 10:26

Должны ли мы вообще сами ставить его на миграционный учёт как принимающая сторона?

Вопрос №5547392 из г. Краснодар
опубликован 04.12.2014, 10:26
Добрый день! У нас есть работник гражданин Казахстана. Имеет статус временно пребывающего. Поставлен на миграционный учёт предприятием до 23.12.2014г. Договор заключён на неопределённый срок. Новая миграционная карта будет только в январе (выезжает в Казахстан). Должны ли мы вообще сами ставить его на миграционный учёт как принимающая сторона? Какие последствия задержки постановки на миграционный учёт? Должны ли мы его уволить 23.12.2014г.? Благодарю за ответ!
Читать ответы (0)

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских