Возможно ли исключить дополнительно оплачиваемый отпуск сотрудникам с ненормированным рабочим днем в коллективном договоре?

Вопрос №5547741 из г. Шарыпово
опубликован 04.12.2014, 11:05

Имеет ли право руководитель учреждения убрать в коллективном договоре доп. оплачиваемый отпуск сотрудникам с ненормированным рабочим днем? Помогите пожалуйста!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самарин Александр Валерьевич

Юрист Москва, стаж 10 лет

4.8 17424 отзывa

Здравствуйте. Только с согласия профсоюза или представителей работника

04.12.2014, 11:07

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 45. Участие в деле прокурора

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Могут внести изменения и отменить ненормированный рабочий день, тогда могут отменить данный отпуск. А просто отменить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день не могут. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

04.12.2014, 11:08

Спросить юриста

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Нет, не имеет права. Подавайте жалобу в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

04.12.2014, 11:15

Спросить юриста