Или сразу тем сотрудникам организации, которые непосредственно будут получать товар от поставщиков?

Вопрос №55478 из г. Москва
опубликован 27.09.2002, 12:53

Хотелось бы получить квалифицированный совет по следующей ситуации:

Строительная фирма заключила договор с организацией об экспедиторском обслуживании, включающем, в частности, приемку и разгрузку товаров на объектах строительства. Товары доставляются поставщиками на основании договоров поставки со строительной фирмой.

В связи с этим возникают вопросы:

1. Строительная фирма выдает доверенность ".."организации" в лице генерального директора..."? Или сразу тем сотрудникам организации, которые непосредственно будут получать товар от поставщиков? Если доверенность по первому варианту, тогда организация этим сотрудникам просто выдает доверенность на получение товаро-материальных ценностей? Чья печать должна стоять на документах о приемке? (одно из положений договора гласит: "Экспедитор обязан осуществлять приемку продукции на объектах по количеству и качеству с оформлением и передачей Заказчику соответствующих документов, а также осуществлять действия, направленные на надлежащее выполнение поставщиками своих обязательств по доставке продукции"...

2. Какие сведения должны содержаться в актах, подтверждающих периодической выполнение экспедитором своих обязанностей по договору об экспедиционном обслуживании? Есть ли какая либо форма этих актов?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Мария! 1. Так как отношения экспедирования основаны на договоре между строительной фирмой в лице генерального директора и экспедиторской фирмой тоже в лице уполномоченного лица, то доверенность необходимо выдавать либо генеральному директору, либо специально указанным в договоре определенным лицам. В первом случае в доверенности можно предусмотреть право генерального директора на передоверие неопределенному кругу лиц (или только работникам) точно определенных полномочий (в т. ч. полномочия по приемке и разрузке товаров и т.п. подобных полномочий, предусмотренных основной доверенностью) без согласия доверителя (строительной фирмы). На документах, связанных с приемкой, разгрузкой, последующей транспортировкой товаров, предназначенных строительной фирме, должна стоять печать экспедиторской фирмы. При передаче товаров от экспедиторской фирмы строительной фирме между ними должен быть составлен акт приемки-сдачи товаров. Акты могут составляться в произвольной форме. Они могут составляться или каждый раз когда происходит передача товаров от экспедитора строительной фирме (предпочтительней), или каждый месяц по его итогам. Главное, чтобы из них следовало, что экспедитор выполнил все необходимые действия для выполнения своих обязательств по договору, а строительная фирма приняла товары, проверила их комплектность, состояние и др. параметры, и указала, в случае если нет претензий, что претензий нет, а если есть, то указала какие конкретно претензии имеются. Если есть претензии, то желательно, чтобы в акте было прописано, отношение экспедитора к этим претензиям и договоренность сторон по устранению недостатков исполнения обязательств экспедитором. Акты обязательно должны быть подписаны уполномоченными лицами и желательно, чтобы на них стояли печати сторон.

Получилось немного громоздко. Если будут вопросы - задавайте.

Желаю удачи!

27.09.2002, 17:37
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Олег Игоревич!
Выражаю огромную благодарность за пожелание удачи, и еще большую за содержательный ответ на мой вопрос № 55478.
Вся полученная информация - именно то, что было надо!

Хотя, вполне вероятно, я обращусь к Вам еще.

С уважением и благодарностью,
Мария


Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4 23 735 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5 6 134 отзывa
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 740 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7 7 993 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
5 1 217 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8 26 078 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.9 27 942 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 5 912 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6 1 785 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 1 488 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 790 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6 44 314 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5 10 897 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5 6 368 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5 265 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5 12 169 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5 45 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
4.7 1 571 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 177 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 150 957 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 038 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8 33 583 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9 716 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Калининград
Швайцер А.А.
5 3 493 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских