Вопрос о законности сокращения заработной платы при переводе на 4-дневную рабочую неделю - опыт работы и ожидания

Вопрос №5548165 из г. Москва
опубликован 04.12.2014, 11:55

Я работаю на фирме уже более семи лет не нареканий не взысканий не было работу выполняю добросовестно, сейча с нынешнем положением в стране у нас всех переводят на четыре рабочих дня с сокращением заработной платы примерно на 20%,с мать одиночка и если произойдет это сокращение мой оклад буде менее 20000. насколько это законно?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Добрый день!

Подобный способ сокращения расходов предприятий широко практикуется, но его законность сомнительна. Для того, чтобы определить конкретные нарушения, допущенные работодателем, необходимо изучить документы о введении режима сокращенного рабочего времени. Но для начала нужно решить - Вы намерены бороться за свои права до конца? Ведь как правило в случае, если работодатель откажется от сокращения рабочего времени, он будет вынужден сокращать штат работников.

04.12.2014, 11:59

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 353. Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44502 отзывa

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. (ст. 353 ТК РФ) Указанные органы вправе производить проверки, выдавать предписания, привлекать к административной ответственности виновных лиц и т.д.

04.12.2014, 12:37

Спросить юриста