Как защитить свои права при недоплате зарплаты и бездействии бухгалтерии предприятия?
опубликован 04.12.2014, 16:35
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. (ст. 353 ТК РФ) Указанные органы вправе производить проверки, выдавать предписания, привлекать к административной ответственности виновных лиц и т.д.
Однако, основным органом, рассматривающим индивидуальные трудовые споры, является суд (ст. 382 ТК РФ). В частности, только в его компетенции вынести обязательное к исполнению решение о восстановлении на работе, взыскании денежных средств с работодателя и т.д. Поэтому, если Вы хотите реально решить Вашу проблему, а не чтобы просто, предположим, оштрафовали работодателя, то надо обращаться именно в суд или параллельно в указанные выше органы и в суд.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Необходимо обратится в трудовую инспекцию
Подавайте заявление в прокуратуру или труд инспекцию
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
Здравствуйте, Наталья!
Если есть документальное подтверждение отработанных часов, то можете обратиться в трудинспекцию, прокуратуру и суд.
При отсутствии данных документов Вам придется доказывать в суде, что Вам не выплачивают все причитающиеся за работу. Доказательством могут являться показания двух и более свидетелей или признание работодателя (представителя работодателя). Все составляющие заработной платы должны быть прописаны в трудовом договоре и других локальных актах (положения о премиях, коллективный договор и т.д.
Всего доброго!
Обратитесь с заявлением в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Правомерность записи двух зарплат в расчётных листах работника - анализ законодательства
Требуют вернуть выплаченные расчетные после увольнения - правомерно ли это?
Почему расчетный листок на зарплату может отличаться по сумме у работника и в бухгалтерии?
Бухгалтер на предприятии оказалась мошенницей - как получить долг и справиться с финансовыми проблемами?
Как получить задолженную серую зарплату в фирме?
Фамилию поменяли, зарплата не пришла - можно ли получить деньги с расчетным листом в банке?
Право на корректировку и проверку расчетных листков зарплаты - обязанности звеньевой
Суд признал доказательства серой зарплаты недостаточными - что делать, чтобы предприятие выплатило зарплату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут