Вопрос о ежегодном отпуске для работающих на неполный рабочий день и имеющих ребенка в возрасте 1,5 года.

Вопрос №5554846 из г. Шуя
опубликован 05.12.2014, 08:43
В мае ребенку исполнится 1,5 года. Сама нахожусь в отпуске до 3 и работаю неполный рабочий день. На каких условиях я могу в июне 2015 пойти в ежегодный отпуск, если останусь работать неполный рабочий день?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

В отпуск вы сможете пойти в случае выхода на работу, т.е. закрытия отпуска по уходу за ребенком. После ежегодного отпуска можно вновь выйти в отпуск по уходу за ребенком.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

05.12.2014, 08:47
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

если будете работать неполный рабочий день то отпуск вам не предоставят По ТК РФ либо отпуск либо работы Нельзя быть одновременно и в отпуске и на работе

05.12.2014, 08:46

В какие сроки я должна написать заявление, что я прерываю свой отпуск до 3 лет, чтобы eqnb в ежегодный?

05.12.2014, 09:40

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских