Положены-ли мне, как педагогу и заместителю директора, выплаты в школе?
опубликован 05.12.2014, 06:41
Здравствуйте,Ольга!
Труд совместителей оплачивается так же как труд основных работников (ч. 1 ст. 285 ТК РФ).
Следовательно, в составе заработной платы должны учитываться все доплаты и надбавки к окладу, то есть все виды выплат, перечисленные в ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса, а именно:
- доплаты и надбавки компенсационного характера, например за работу в особых климатических условиях;
- стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и др.).
Согласно ч. 3 ст. 93 Трудового кодекса работа на условиях неполного рабочего времени не влечет каких-либо ограничений трудовых прав работников.
Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Вопрос о совмещении должностей директора и заместителя директора школы+
Положен ли учителю отпуск за совмещение должностей?
Отпуск и компенсации для заместителя директора школы с учебной нагрузкой - правила и возможности
Как определить основную должность, если было совмещение и директор не оформил соглашение и запись в трудовую?
Как сняться с должности заместителя директора школы и вернуться к преподавательской работе
Определение оклада для компенсационной выплаты заместителю директора, ведущему педагогические часы и заведующему кабинетом
Может ли директор лишить заместителя стимулирующих выплат в сельской школе?
Конфликт при начислении стимулирующих выплат педагогу совместителю - кто прав - учитель технологии или педагог-организатор?
Сохранение права на стимулирующие выплаты после смены должности педагога в школе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут