Как поступить, если работодатель требует написать заявление на уменьшение ставки или увольнение?

Вопрос №5555757 из г. Уфа
опубликован 05.12.2014, 06:48

Сегодня утром пришла на работу а мне говорят чтоб я написала заявление на 0,5 ставки если не согласна, то заявление на увольнение. Я не хочу писать не то и не то. Что делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Светлана

Юрист Уфа

0 отзывов

Но все идет к тому что придется уволится, как сделать так чтоб все не кончилось плачевно для меня. я сказала что писать эти заявления не буду.

05.12.2014, 06:57

Задать вопрос юристу

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

В таком случае Вы понимаете что будет делать работодатель -он будет придираться к вам по каждой мелочи ,искать любые нарушения чтобы уволить вас уже по основаниям предусмотренных ст.81 ТК РФ поэтому если не хотите такой напряженки то лучше самой написать заявление на увольнение

05.12.2014, 07:02

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

8 800 505-91-11

Здравствуйте!

Не стоит подавать заявление о переводе либо об увольнении. Сообщите работодателю что консультировались в прокуратуре по этому вопросу. Вам сообщили не подавать никаких заявлений.

Работодатель примет сведения о посещении Вами прокуратуру, пыл утихнет.

В любом случае будьте внимательней, работодатель будет цепляться, стараться уволить за какое либо правонарушение (прогул и тп.)

05.12.2014, 06:52

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста