Предложение работы с трехлетним контрактом и штрафами в случае ухода и беременности - соблюдение законности

Вопрос №5557539 из г. Ставрополь
опубликован 05.12.2014, 11:20

Мне предлагают работу в ЗАО. Обязательно подписание контракта на три года с большими штрафами в случае моего ухода. Есть пункт про беременность, в случае моего декрета я тоже обязана выплатить штрафы. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, условия трудового договора о наложении штрафа в случае увольнения работника по собственному желанию либо в случае беременности работника являются незаконными и противоречат нормам трудового законодательства и Конституции РФ.

05.12.2014, 11:22
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских