Сотрудники ООО обжаловали двойное наказание за невыплату заработной платы.

Вопрос №5559495 из г. Пенза
опубликован 05.12.2014, 14:47

День добрый! Подскажите и помогите разрешить вопрос. Два работника написали заявления в гит о невыплате в срок зп. Сначала написал один, после этого написал второй сотрудник. Гит провела две проверки, на основании двух распоряжений. Соответственно составили два протокола и вынесли два постановления о привлечении ооо к ответственности по ч.1 ст.5.27. За невыплату зп срок. Невыплата зп у нас образовалась за Один и тот же период у двух сотрудников, сентябрь месяц. Втрое постановление было обжаловано в суде, т.к. считаю, что в данном случае не может нести наказание лицо за одно и тоже правонарушение. Факт невыплаты один, сентябрь месяц, а наказания два. Судья счел, что раз два заявления и две проверки, соответственно верно Гит наказала дважды.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Палкин Андрей Вячеславович

Адвокат Архангельск, стаж 17 лет

4.9 400 отзывов

Здравствуйте, Андрей. Нарушения законодательства об оплате труда два, потому что два работника. При этом каждому факту нарушения по отдельным заявлениям должна быть дана оценка. А как иначе? В действиях ООО усматривается нарушение законодательства об оплате труда в отношении Х, но так как на ООО составлен протокол о нарушении того же законодательства в отношении Ь ограничиться обсуждением. Более того трудовая инспекция вправе была составить протоколы еще и на руководителя как должностное лицо наряду с привлечением к ответственности юрлица. Так что все относительно.

05.12.2014, 14:58

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Пенза, стаж 3 годa

4.6 6009 отзывов

а здесь нет одного наказания. период один, но сотрудники разные. значит и нарушения разные. все правомерно

05.12.2014, 14:52

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7