Нарушения трудового законодательства - работник работал без оформления и с задержкой зарплаты, обращение в суд
опубликован 05.12.2014, 17:51
Подавайте исковое заявление в суд- оно должно содержать: данные о сторонах дела (об истце, ответчике, третьих лицах), суть спора, требования истца, обоснование требований истца, расчет исковых требований (для имущественного спора).
Статья 131. ГПК РФ
Форма и содержание искового заявления
1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме.
2. В исковом заявлении должны быть указаны:
1) наименование суда, в который подается заявление;
2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;
3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;
4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;
5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;
6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;
7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;
8) перечень прилагаемых к заявлению документов.
В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.
К исковому прилагайте документы, доказывающие вашу позицию по делу:
Статья 132. ГПК РФ
Документы, прилагаемые к исковому заявлению
К исковому заявлению прилагаются:
его копии в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц;
документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;
доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя истца;
документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют;
текст опубликованного нормативного правового акта в случае его оспаривания;
доказательство, подтверждающее выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, если такой порядок предусмотрен федеральным законом или договором;
расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, подписанный истцом, его представителем, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Отказ Трудовой Инспекции - Какие возможности остаются при несправедливой оплате труда?
Проблемы с оформлением и задержкой оплаты на работе - как действовать в случае игнорирования работодателем
Сроки задержки зарплаты и порядок обращения в трудовую инспекцию и суд
Работодатель задерживает выплату пособия на 1,5 года, с задержкой 3 месяца. Какие действия предпринять?
Проблема с получением трудовой книжки после увольнения - отдел кадров отправил почтой, но она вернулась назад
Возможно ли обратиться в трудовую инспекцию после увольнения и восстановить задержанную заработную плату в суде?
Может ли бывший сотрудник угрожать написанием жалобы в трудовую инспекцию и как реагировать на его требования?
Отказ прокуратуры в принятии заявления о неполучении зарплаты - правомерное действие?
Трудовая инспекция требует реестр оплаты заработной платы бывшему сотруднику, не привлекшему клиентов - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут