Вопрос оспаривания увольнения в связи с банкротством предприятия и семейными обстоятельствами
Вопрос №5565220
из г. Топки
опубликован 06.12.2014, 10:02
опубликован 06.12.2014, 10:02
В настоящее время предприятие находится в стадии банкротства, есть конкурсный управляющий. Я почти три года работаю в должности начальника отдела кадров, почти четыре последних месяца находилась на больничном по уходу за ребенком (травма позвоночника), два дня назад вышла на работу, где по секрету узнала, что попадаю под сокращение. 22 сентября получила уведомление о возможном сокращении (за два месяца), соответственно 22 декабря буду уволена. У меня в подчинении работает два сотрудника, одной 70 лет, а другой 40 лет (имеет дочь 20 лет, работает). я замужем, 2 детей (7 и 17 лет), сын в этом году поступил в университет, дочь в первый класс. Возможно ли оспорить мою кандидатуру на увольнение, ведь предпочтение надо отдать сотруднику, имеющему более высокий уровень квалификации, производительности; имеющему семью, детей, находящихся на иждивении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
У вас есть все основания оспорить сокращение Если вы начальник ОК то это означает что вы обладаете более высокой квалификацией-и вам должно отдаваться преимущество на оставлеиии на работе
06.12.2014, 10:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 741
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
223
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 783
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
255
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 112
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 388
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 204
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 611
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 150
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
5
1 044
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 382
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 471
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.6
27 995
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.8
16 581
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 909
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 495
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
4.4
2 884
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Является ли преимуществом работника больший стаж на предприятии, или рассматривается время работы в конкретном отделе?
В отделе, где я работаю, объявили о сокращении штатов.
Сокращение штата в муниципальном предприятии - Юридический аспект сокращения должности начальника отдела
Я сомневаюсь, было ли сокращение вообще, кто в первую очередь попадает под сокращение, помогите разобраться.
Анализ сотрудников предприятия - кто может подпасть под сокращение законом?
Мой заместитель продолжает работать, а я уволилась по сокращению - было ли фиктивное сокращение должности?
Несоответствующая должность и предпочтение молодому сотруднику - мои проблемы при увольнении по сокращению штата
Какой способ сокращения выгоднее - по соглашению сторон или отработка после уведомления?
Нарушение прав работника - увольнение по сокращению без уведомления после закрытия больничного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут