Как получить компенсацию и больничный в случае травмы после увольнения с работы

Вопрос №5565592 из г. Барнаул
опубликован 06.12.2014, 11:14

Как можно получить хоть какую-нибудь компенсацию или больничный, если работник уволился с работы, отработав две недели, и в последний самый день при возвращении домой он сломал руку? В больнице ему поставили гипс на левую руку. Ему теперь нельзя работать в течении месяца. Трудовую книжку он еще не успел забрать с работы, (не был подписан обходной лист, так как работодатели или кто-там должен подписаться уехали домой раньше), и теперь он может получить её в понедельник. У работника 60% стаж, врач-терапевт. Правда ли, что если по закону в течении 21 дня не устроиться на новую работу, то он потеряет стаж? Что делать, подскажите?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Москва

4.9 248 отзывов

Валишер,

даже не смотря на то что человек уволен

Согласно п. 3 ст. 13 ФЗ № 255-ФЗ 3. Застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных в части 4 настоящей статьи.

06.12.2014, 11:28

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 13 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация