Может ли директор государственного предприятия вывести сотрудников на работу без их согласия и не оплачивать время или предоставить выходной день?
Вопрос №5566657
из г. Новоуральск
опубликован 06.12.2014, 14:04
опубликован 06.12.2014, 14:04
Скажите пожалуйста: может ли директор государственного предприятия вывести на работу сотрудников без их согласия на это, и при этом не оплачивать это время? Или он может предоставить выходной день за это отработанное время? За ранее большое спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Без согласия не может, условия трудового договора должны соблюдаться работодателем
06.12.2014, 14:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 408
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
584
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Сверхурочная работа без согласия - права работника и процедура оплаты
Возможность директора магазина штрафовать сотрудников без согласования с генеральным директором и возможные способы
Возможно ли изменить выходной день на производстве в связи с отключением подачи газа без последствий для сотрудников
Как защитить свои права, если работодатель вынуждает выйти на работу в выходной день, но отказывается оплатить эти дни
Необходимость медицинской справки для работы в выходной день - влияние на оплату отработанных дней
Возможно ли получить выплату за отработанный выходной день в прошлом месяце по приказу о предоставлении дополнительного
Правомерно ли перенести отработанные часы в основное время без доплаты за выходной?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут