Как защитить свои права, если работодатель вынуждает выйти на работу в выходной день, но отказывается оплатить эти дни
Вопрос №8403314
из г. Новосибирск
опубликован 20.10.2015, 05:45
опубликован 20.10.2015, 05:45
Как поступить в ситуации когда работодатель выводит личный состав в выходной день на работу после чего отказывается оплачивать эти дни, мотивируя это тем, что после возьмете выходные за ранее отработанное время, но никаких выходных досихпор не предоставили?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
20.10.2015, 05:50
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Нарушение ТК - ст. 153.
20.10.2015, 05:50
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Право работодателя на приказ о работе в выходные дни и предоставление компенсаций за отработанное время
Отправка на учебу работников с непостоянным графиком работы - правомерно ли отказывать в оплате?
Принудительные выходные в сменном графике работы - юридическая сторона вопроса
Работодатель оставляет возможность сообщить о предоставлении выходных дней дополнительно - законно ли это?
Отказ начальника в предоставлении выходных дней - можно ли подать в суд за оплату переработки?
Работодатель отказывается предоставить выходные и требует 14-часовой рабочей недели - как защитить свои права?
Вопросы о переносе выходных дней и оплате переработки при введении скользящего графика работы на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут