Может ли работодатель ограничить право управления ТС на 3 месяца из-за нарушения правил ТБ, не связанных с ПДД?

Вопрос №5570671 из г. Билибино
опубликован 07.12.2014, 03:32
Может ли работодатель лишить на 3-х месячный срок право управлять ТС вследствие нарушения техники безопасности не связанной с нарушением правил дорожного движения, а нарушением правил ТБ установленных работодателем?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Он отстранил Вас от работы, или перевел на другой вид работ? Нужно Вам ознакомиться с Приказом об этой санкции работодателя.

07.12.2014, 03:43
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Он не отстранил от работ, а только отстранил от управления транспортными средствами на 3 месяца с последующей сдачи экзамена по безопасным методам управления автотранспортом. Насколько это правомерно? Моя вина в том, что я не подставил под колеса автомобиля противооткатные приспособления, хотя тормозная система автомобиля в исправном состоянии.

Я работаю кладовщиком-водителем на горном предприятии.

07.12.2014, 08:11

Работодатель может отстранять от работы, но должен в таком случае оплачивать простой

07.12.2014, 08:14

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 456 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских