Может ли работодатель ограничить право управления ТС на 3 месяца из-за нарушения правил ТБ, не связанных с ПДД?
опубликован 07.12.2014, 03:32
Он отстранил Вас от работы, или перевел на другой вид работ? Нужно Вам ознакомиться с Приказом об этой санкции работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Он не отстранил от работ, а только отстранил от управления транспортными средствами на 3 месяца с последующей сдачи экзамена по безопасным методам управления автотранспортом. Насколько это правомерно? Моя вина в том, что я не подставил под колеса автомобиля противооткатные приспособления, хотя тормозная система автомобиля в исправном состоянии.
Я работаю кладовщиком-водителем на горном предприятии.
Работодатель может отстранять от работы, но должен в таком случае оплачивать простой
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могу ли я управлять железнодорожным подвижным составом после нарушения правил дорожного движения по статье 264.
Будет ли считаться нарушением при условном сроке, если ГАИ мне дали 10 суток за нарушение правил дорожного движения.
Правила въезда гражданина рф на украину
Является ли нарушение правил дорожного движения административным нарушением, лишающем права на РВП если оно второе в течении года.
Можно ли оспорить выписанный штраф за нарушение ПДД?
Что произойдет, если у меня есть неуплаченные штрафы за нарушение правил дорожного движения, после истечения срока лишения прав?
В каких случаях удерживают пенсию
Депортируют ли гражданина Таджикистана из РФ за 7 нарушений ПДД? Срок депортации
Ребенок совершил правонарушение, связанное с нарушением правил дорожного движения. Что следует делать родителям?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут