Работник получил угрозу увольнения за частые больничные - Законодательство в помощь
опубликован 07.12.2014, 14:44
Такое увольнение незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новочебоксарск
Похожие вопросы
Вопрос о возможности использования больничного во время отпуска в бюджетной сфере
Следствие после отпуска - конфликт на работе и угроза увольнения. Как мне поступить?
Оплачивается ли больничный, если заболел ребенок во время отпуска?
Что делать, если отпуск не оформили из-за больничного - советы и рекомендации
Правомерно ли составление акта о прогуле после выхода на работу с больничным листом вне рабочего графика?
Вопрос об оплате отпуска за 2012-2013 годы перед декретным отпуском
Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года
Проблемы с больничным листом во время отпуска - как получить оплату за пропущенные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут